何承欣
课程页列服务管理教练和礼仪方向,高效沟通与冲突管理课程包括沟通框架、上下级与部门协作、客户沟通、情绪冲突及场景实操
课程与服务 1
高效沟通与冲突管理能力提升了解职业背景、专业方向与授课内容。
1,472 位讲师
课程页列服务管理教练和礼仪方向,高效沟通与冲突管理课程包括沟通框架、上下级与部门协作、客户沟通、情绪冲突及场景实操
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高效沟通与冲突管理能力提升企业人力及培训管理经历,现有两项明确产品是时间管理和TTT内训师培训
课程与服务 2
TTT培训师培训供应链质量、采购与管理实践及厦门大学MBA背景
课程与服务 2
决胜供应链之供应商开发、评估、选择、考核与绩效改进工程项目管理、企业高管及工程硕士背景
课程与服务 1
组织目标执行与行动管理实务制造业生产、设备和精益改善经验,以及工商企业管理学习背景
课程与服务 6
现场管理者管理技能提升训练课程页列高级工程师、体验式培训及国有电力企业人力资源培训背景
课程与服务 2
团队管理与协作沙盘模拟课程页列场景化思维训练与可口可乐、特步等历史人才发展经历
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转身:从技术到管理财经类高校教学、人力资源研究、企业培训及咨询顾问经历,专研TTT与课程设计开发
心理学学习及团队引导方向,四项工作坊分别训练沟通协作、团队管理、非职权影响和管理者引导技术
课程与服务 4
打造高绩效团队个人页列和君资本合伙人、企业转型教练及华为等历史人力资源背景,研究创新与组织资本转型
课程与服务 4
10倍创新领导者公开介绍记录课程开发、内训师培养与模型思维方向,九项课程分别保留体系建设、开发方法、授课训练和不同思维工具的内容
讲师页记录管理学与心理学教学背景,非职务领导力课程通过案例和提问式教练工具训练不依赖职权的影响能力
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非职务领导力在兖矿能源培训报道中被为中国质量协会培训咨询专家及质量奖评审专家
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兖矿能源《卓越绩效准则》标准培训班组织人才发展与内训体系领域经验,课程将AI工具用于企业课程开发与教学设计
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AI赋能:企业内部课程开发实战训练金融营销管理和TTT培训背景,内训师课程覆盖角色、教学表达与课程准备
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点师成金——五步打造精英内训师人才战略与梯队赋能课程围绕环境趋势、转型挑战、人才战略部署及关键梯队赋能展开
课程与服务 1
面对不确定环境下的人才战略与梯队赋能深圳研发管理讲师资料对应业务型项目团队管理,内容从研发组织、立项需求延伸至项目计划与团队规则
课程与服务 1
业务型项目团队管理面向青年管理者和企业培训师提供培训与教练服务,新任管理者课程含八个模块及课后行动计划
课程与服务 1
关键成长——YMCC新任青年管理者的8堂必修课喜临门集团管理学院等历史经历,现有课程分别涉及职场心态、情绪压力、东方智慧、团队管理与文化礼仪
课程介绍列研发工程技术人才管理、芯片企业人力资源及华为管理体系实践背景
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非人力资源经理的人力资源管理扫码沟通培训需求
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