找到适合企业需求的老师

两份课程页均，并以相同礼仪、情绪管理和三力工程背景对应

曾任顺丰集团高级培训经理、IBM大中华区培训经理及南开大学教育学硕士背景

• 曾任：顺丰集团 · 高级培训经理 · 来源明确曾任，日期未列 · 企业培训管理

AI结构化表达课程结合信息结构、逻辑排序、提示词和结构图示进行工作表达训练

企业管理经历，时间管理课程结合个人诊断、要事计划、习惯与工作工具练习

• 曾任：美的集团某事业部 · 客服中心经理

公开课程企业培训与服务沟通背景，电网投诉课程结合服务意识、沟通引导和投诉处置练习

办公软件培训及新浪技术工作经历，AI办公课程覆盖提示词、表格数据、文稿演示和多媒体

• 曾任：新浪网集团 · 技术经理、高级培训顾问

个人页列中基层管理、领导力、员工辅导及企业培训经历，并列南京大学EMBA和相关资格自述

历史课程介绍列培训体系咨询、教练式培训与混合式学习背景，以及深圳职业经理人发展研究会相关岗位

课程页列服务管理教练和礼仪方向，高效沟通与冲突管理课程包括沟通框架、上下级与部门协作、客户沟通、情绪冲突及场景实操

企业人力及培训管理经历，现有两项明确产品是时间管理和TTT内训师培训

• 曾任：阳光德众集团企管中心 · 人力总监

心理学学习及品牌培训经历，专注直播营销和沟通，课程分别面向企业主播培养和主播高情商沟通

• 东北师范大学 · 心理学 · 专业毕业，具体学位未披露

课程页列心理咨询、礼仪与情商管理培训背景，采用互动启发式教学

企业培训管理及职场效能方向，新员工课程围绕职业素养、形象、礼仪与高效沟通组织练习

• 曾任：广州赏品奢香品牌管理有限公司 · 培训总监

北京航空航天大学学习、止观科技技术顾问及互联网数据分析实践，两项明确课程分别面向问题解决与数据化运营

• 止观科技 · 首席技术顾问
• 北京航空航天大学 · 毕业，具体专业及学位未披露

财经类高校教学、人力资源研究、企业培训及咨询顾问经历，专研TTT与课程设计开发

心理学学习及团队引导方向，四项工作坊分别训练沟通协作、团队管理、非职权影响和管理者引导技术

• 复旦大学 · 心理学 · 学士

个人页列和君资本合伙人、企业转型教练及华为等历史人力资源背景，研究创新与组织资本转型

公开介绍记录课程开发、内训师培养与模型思维方向，九项课程分别保留体系建设、开发方法、授课训练和不同思维工具的内容

• MT模型思维学院 · 创始人

公开介绍记录国企行政管理与公文沟通方向，协同办事课程围绕向上汇报、向下部署和平行协调练习展开

喜临门集团管理学院等历史经历，现有课程分别涉及职场心态、情绪压力、东方智慧、团队管理与文化礼仪

• 曾任：喜临门集团管理学院 · 副院长