何新云
组织与人力资源咨询管理经历,保留企业战略共创研讨和个人时间管理两门具体课程
- 深圳市合智企业管理咨询有限公司 · 总经理
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组织与人力资源咨询管理经历,保留企业战略共创研讨和个人时间管理两门具体课程
以财税咨询研究人员身份讲解财税合规实务,结合行业案例讨论账务、纳税风险与合同税务安排
课程与服务 1
企业财税合规操作实务以企业管理人员身份讲解制造业业财融合,课程从生产采购库存销售链条的数据协同延伸到系统集成与建设路径
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制造业企业业财融合在生产与管理环节的路径与实践品牌新媒体运营经历,私域课程以模式定位、矩阵和团队为基础,训练持续获客、留存与转化
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私域获客变现特训营课程页列东北师范大学硕士及聚仁药业等销售管理历史经历
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“互联网+”思维——创新营销方案公开课程企业应急与安全培训方向,保留零信任、责任落实、职业健康、双重预防及融合应急五项明确课程
在瀚林师苑个人页列通信行业市场策划、集团管理及中国移动培训人力资源历史背景,用内部背景区分同名讲师
以高校企业管理教师身份讲解企业新生代传承,课程从代际价值观、接班管理能力和战略转型问题切入
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企业新生代传承的问题与对策从事政企大客户营销培训与咨询,公开介绍列明企业经营和区域销售管理经历,课程围绕客户关系诊断、沟通邀约和关系维护展开
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政企大客户营销能力提升商业运营、招商与区域管理经历
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购物中心开业后深度运营管理实战训练班在中欧官方课程页列为荣誉退休教授和课程师资之一
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决策者的财务报表解析课程在中国连锁经营协会培训安排与师资附件中明确,列苏宁门店店长、督导等历史经历
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顾客维护与开发零售运营和营销顾问背景,营业厅课程包含经营目标、计划落实、客户维护和视觉销售管理
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移动互联网时代营业厅业绩倍增在地方政府培训报道中列明化工企业生产技术管理背景,并讲解HAZOP系统的核心逻辑和实操步骤
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危险与可操作性分析(HAZOP)在三节课课程页,列安迪曼咨询创始人董事兼CEO及人力资源开发教育背景,职称学历
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敏捷胜任力建模政府培训报道列明高校教学背景,与李毅共同主讲生成式AI应用和FDE导论,连接业务问题诊断、验证与部署
查看老师介绍与课程在南方略培训报道中担任副总裁并讲授大客户开发与采购决策链两项课程,分别讨论客户生命周期和采购组织内部决策
以东大化学生产部经理身份讲解安全教育培训与能力建设,内容包括精益培训体系、安全调查计划及四新培训
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安全教育培训与能力建设企业绩效与人力资源方向和《极简绩效管理法》作者背景,战略人力资源课程从组织承载延伸到薪酬和绩效落地
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打造企业根本竞争力—战略人力资源管理在厦门大学EMBA官方课程页列为教授,运营与供应链课程将运营策略、精益生产、质量项目管理和ESG实践结合
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