开发一批案例:搭建企业内部案例库,快速检索,即学即用,实现经验的快速复制、传承和升华;
找课程
按课题查找课程,也可以从团队问题出发,找到适合的培训方向。
组织与人才
2,598 门课程
支撑组织战略:当企业领导希望培训部门针对战略发展和组织变革出现的问题提供培训支持时,设计并开发有针对性的培训课程;
TTT—成功的自我展示
知名培训专家鲍勃·派克曾说:“好的培训不是关于讲师讲了什么,而是学员带走了什么。
成就团队——高绩效团队打造
了解如何提升团队管理方法和实用技巧,掌握团队管理方法提升团队管理能力与领导力;
管理者管理能力系统提升 MTP
ManagementTrainingProgram,原义为管理培训计划,源于美国,是为了有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。
在当前VUCA时代如何打胜仗,任总讲是“方向大致正确,组织充满活力”,“熵减是企业活力的源泉”。
内容为王——高效组织经验萃取
一套萃取方法:学员系统化掌握组织经验的萃取方法,有助于后续帮助部门及团队完成萃取沉淀;
核心收益01:系统针对团队常见问题进行诊断、剖析,找出驱动要素
HRBP构建与人力资源转型
帮助学员实现对HRBP工作的深刻理解,理解HR工作的有效性,找到HR工作让公司和业务部门满意的途径;
承上启下:管理者的角色认知与定位
在企业运营管理中,管理者几乎存在于各个组织中,他不但是组织的“缓冲器”,更是上下级的“助力器”。
中层管理人员提升
ABB公司名誉主席巴尼维克也曾说过,“成功是5%的战略加95%的执行”。
在 数字化转型 浪潮下,AI技术正在重塑 人力资源管理 。
习近平同志最近在组织干部大会上强调,要做好干部队伍中的选人、用人工作。
《杰出班组长管理技能提升培训》
班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。
如何才能使员工以最快的速度融入现在的团队?如何能在新人投入产出比上得到最优的结果?如何在较短的时间内使员工建立归属感?怎样才能让新人更好地了解和融入企业文化?怎样使员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?
2015年1月12日,习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。
《劳动合同法》实施10年来,我国经济形势发生了重大的变化,伴随着一系列法律法规的颁布实施,我国劳动用工管理也发生了巨大的变化,在新的形势下,企业面临稳定发展、建立和谐劳动用工、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。
一部党史百年党章
要了解中国,必须了解中国共产党,了解中国共产党,必须学习党章。
习近平经济思想是马克思主义政治经济学中国化时代化的最新成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是指导新时代中国特色社会主义经济发展的纲领性文献。
为什么优秀的团队却因管理者的管理能力不足而丧失奋斗力?