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营销管理者每天围绕的核心工作就是通过各种方法和手段提高营业单位的整体绩效，过去的传统方法，比方说：激励方案、PK赛、考核等，营销员已经非常习惯而且有些疲倦感，每月的启动大会内勤管理者也是挖空心思地想尽各种方法策划、组织，希望能调动营销员的销售热情，但实际效果并…

销售人员 在今天是最富有挑战性的专业工作之一，所需要的“Grit坚毅指数”与军人已十分接近。

课程演绎旨在通过“结构为王、设计见魂、观点是金”的演讲三要素理论，帮助努力勤劳的你更有魅力,让有魅力的你更有话语影响力。

建立现代营销思维，正确理解销售人员在职责与角色；

适用于企业销售人员、销售精英、各地区的销售代理、销售经理、销售总监

本课程分为两部分，第一部分帮助学员分析客户KYC信息，预判资配销售方向，优化资配销售流程，尤其是优化客户邀约的流程与精准话术；

本课程是顾问式销售的进阶课程，帮助学员提升大项目运作能力，从全局和整体运营角度，建立大客户的长期战略共赢关系，并产生辐射复制效应，为企业创造价值最大化。

独特视角剖析“电话销售技巧”,全新理念解密“电话 销售流程 ”电话销售凭什么让对方接受，怎么知道对方要什么，在电话接通之前 销售人员 要做哪方面准备？如何沟通方能得到面访的机会？

痛点1：70%销售因“硬推销”遭客户抗拒，首单转化率不足20%；

通过系列培训以及场景演练，以强化集训的方式使学员迅速成长为能够代表企业形象，为顾客提供专业、、优质服务，有能力创造良好销售业绩的一线导购员。

“这段时间又走了1个销冠，他们签单的‘绝招’，好像也一并被带走了。

随着政策法规的不断推陈出新，无论中产家庭还是双高家庭，其家庭财富管理的目标和需求都在发生着或大或小的变化，对于家族企业中法律风险的防范和对金融工具的识别等方面的专业，更是从业者需要重点学习和提高的。

本课程将围绕营业准备、迎宾破冰、了解需求、产品体验、解决异议、主动成交、连锁推荐、送客离店八大环节，搭建一套完整的“好成交” 销售流程 。

——不知和客户说什么，说出来对方不感兴趣或常常被拒绝 方式上 ——不敢和客户交流、难以开口、不知道怎样提出自己的要求、喜欢和好说话的客户合作；

费尽心机请客送礼，人家却总也不表态，或者干脆被无情拒绝；

这些销售难题，如此普遍而具体，绝非“原则性知识”和“心态改善”能解决，不能拆解到“动作技能”层面的培训大多结局是“知道而做不到”或者“学而不用”，长此下来，好多员工最后却认定“自己不适合销售”而放弃，企业的投入就打了水漂。

重疾险市场是所有保险公司的产品主战场，也是 销售人员 平均销售最多的产品。

作为一名 销售人员 ，最基础的工作就是通过与客户沟通、谈判，从而高目标、高绩效地与其达成合作实现销售目标。

“黑天鹅、灰犀牛”事件时有发生，整体呈现出不确定性、易变性、难以预测、模糊性等特点。

销售意识——提升销售意识，使人精神振奋，努力进取，促进事业的发展