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21世纪飞速的变化和跌代，企业市场环境中消费行为变化的迅猛程度超出企业家们的预判。

不仅仅是销售岗位，每个人都肩负着销售的使命，你的产品，你个人的价值，你的思路和你的想法，甚至，你的影响力，只要是你想说服人们做某件事，你的销售就已经开始了， 而销售产品只是第一步。

《销售管理者的领导力提升》是精准销售模式导入和快速提升团队销售业绩的关键。

近两年，随着国家对农业政策的不断调整，行业资源整合趋紧，农资市场的经营格局，从原来的“赢利”转入了“微利”时代，从粗狂式经营进入精细化经营。

一线销售管理者是企业销售工作落实的核心骨干力量，一线销售管理者能否有效进行销售管理，往往决定了销售成果的实现情况。

规范化的销售流程(从取得潜在客户名单、初访、交流、有针对性的演示、提供方案、正式书面报价、商务谈判、签约)，与训练合格的销售团队(激情、专业、有纪律)，提高软件销售收入，确保实现经营绩效！

思维转变：理清新形势下新驻点模式的格局，锚定大方向，明确营销打法和思路

当前一线 销售团队 普遍面临“有苦劳、无功劳”的效能困境。

随着市场竞争的不断升级，需要销售管理者身兼数职，要求其不仅是一个销售高手，更是一个管理高手，需要带领 销售团队 ，激励团队成员高效完成团队销售任务，不仅需要具备“选人、用人”技巧，更需要如何“育人、留人”的管理技巧！

在这个快速迭代的时代，销售管理人员面临着信息高速迭代，产品高速迭代，销售渠道高速迭代，销售技能高速迭代，甚至于客户也在快速迭代。

一个均衡成长的销售经理，必然在销售技巧与管理技能这两个方面下功夫。

销售团队的素质和能力，决定了企业市场商机的夺取能力，而

很多人认为好销售是天生的，“口才好”、“情商高”、“灵光”、“热情”、“性格开朗大方”等似乎都是给好销售的标签。

精准销售模式是以企业现有销售团队为基础，通过高层推动，重新梳理企业内部销售相关元素，有针对性的训练、辅导、激励销售人员，促使销售人员改变工作方式，采用更精准的客户开发与优势引导技术，缩短销售周期，实现快速提升销售业绩的一套系统。

运用人性化的方法更好地推行改变和改善措施，确保团队绩效的达成

本课程旨在向学员传授销售队伍管理的智慧（包括知识与技巧以及观念），从而帮助学员实现企业的经营目标，并且获得销售队伍资源的最大回报。

您的团队是否是激情？您的团队是否有奔头？您的团队是否有能力？

商场如战场，要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩，需要有一支活力十足，英勇善战的销售团队。

这是一堂让销售人员为之兴奋、激发潜能的超级训练，从心态到理念到技能到钱能开发的综合训练，让每个人像太阳那样，充满能量，带给旁边人以信心和力量，让每个人从此活在清晰的目标里，不再随波逐流，敢于做自己生命的主人，敢于挑战任何一个目标，敢于对自己负责，敢于向一切不可…

快速消费品销售团队、工业品销售团队、等销售总监、大区经理、各级销售主管、销售骨干人员