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财税与金融

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一直以来,国内外管理科学界普遍认为中国企业有两个半缺陷:预算管理+人力资源管理+(半个)信用管理,近几年来,HR管理在国内企业取得了较长足的进步,信用管理也日益受到企业的重视,但预算管理却一直是企业管理的一处软肋。

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课程内容:Part1:绩效审计业务的定义; 委托代理下的机会主义行为; 机会主义行为的治理机制;

对象:财政资金绩效审计的业务人员。
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通过本课程学习管理人员为什么要懂财务、读懂语言——如何阅读和分析财务报表、现金为王——把握好以资金流为核心的财务决策、降本增效——撑开企业利润空间、强身健体——重视财务风险的控制

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课程内容:2018财务工作;1)优秀和糟糕企业带给我们的反思;会计的边界和未来发展的深度思考。

对象:企业的管理人员、财务管理人员、成长中的财务人群。
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课程内容:的主要实施障碍是什么? 如何改进和认识全面预算? 我们想用预算来做什么?; 预算定义及目标?

对象:公司高层管理人员、各部门经理、财务负责人及参与预算编制与分析的人员
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帮助企业高管构建财务思维,听懂财务的语言(常用术语),明白财务的职能与组织中的价值,理解财务人员面临的挑战与压力,学会如何与财务人员沟通协作。

对象:非财务背景的高管,包括企业董事会、监事会、高层管理团队成员,各职能部门负责人以及业务骨干
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