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课程内容：如何和客户进行有效对话；常见异议问题疏离；我很忙，不要联系我。

时间是最为公平的资源，给谁都是一样多，时间又是最为宝贵的资源，失去了就永远找不回来。

《职业化引擎-引爆员工工作激情培训方案》课程收益

经常在整理课件和培训后去做这样的反思，我讲的课程能给学员带来什么呢？

统计表明，中国每年有近60万人死于过劳，几亿人处于亚健康状态！ 原因何在？情绪上，国人的急躁、挫败感已经常态化。

新常态下，我国企业所处的大环境可以概括为市场化、全球化、信息化和常态化。

运用视频观摩/案例分析/分组研讨/专题讲解/现场练习/角色扮演等教学方法，让学员通过模拟的会议情景演练，训练主持和参与会议的技巧和运用会议管理管理工具

人员的风险意识不强，当质量、进度等要素相互交错时，往往容易忽略质量来保进度；

个人的解决问题的能力决定一个人的生存和发展的能力。

系统思考力是现在的VUCA时代越来越关注的问题分析和解决时更为科学系统的思维综合能力，越来越多的管理人员、销售人员和职能人员开始运用先进实用的思维去进行合理的问题分析解决处理；

围绕冲突根源、观察、感受、需要、请求与同理倾听，讲解职场非暴力沟通。

您常常在 人际沟通 过程中，想给对方留下深刻印象，增强影响力，却不知道从何开始？

通过职业素养的深度理解和各种心态训练，培养和形成一支积极向上、奉献担当、精于协作的企业团队，提升整体素质、重塑企业形象。

本次课程，就采取创新模式来进行课程的教学，利用沙盘模式增加课程趣味性。

工作汇报——金字塔思维让工作成果掷地有声课程收益

月经不调、久备不孕......这些都是气血不足在作祟。

改变态度：使团队更具有凝聚力，实现沟通双方、员工与团队、公司一体双赢。

管理者总是被一件事情困扰着：一方面，他们要不停地参加会议，另一方面，他们又要不停地组织会议。

课程内容：有效沟通基本方法论；凡是沟通，必有目标；沟通从心开始。

明确电销人员角色认知，应具备的能力、责任使命及工作目标