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工作本身就是在不断地解决各种问题，问题没了价值也就没了！

任何一个职场人士都需要达成自己计划的绩效，从而保障组织目标的实现。

本课程通过创新思维的流程与实践工具的展开运用，帮助您打破创新思维的神话，让您也具备创造力并能做的更好；

众所周知，企业需要创新，创新力就是发展力，创新力就是变革力，创新力就是竞争力。

问题洞察、形成共赢关系、达成共识是工作和生活中解决问题和改变现状必须经历的3个重要过程，也是3个神奇的魔法棒，它可以让一系列问题轻松迎刃而解，可以转化问题、矛盾、痛点为行动纲领和创新举措。

在当今社会与经济环境的迅速变革中，创新已然成为驱动个人与组织进步的核心动力。

思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。

863计划国产移动智能终端嵌入式软件平台专家组成员 创新、行动学习实战专家 20年通信行业从业经验 中国联通学院特聘讲师 SPOT WIAL CALF行动学习教练 15年产品开发、运营和商务拓展经验

行动学习型课程，将创新思维的理念融入全新设计的工具之中，帮助学员了解常规思维方式，理解创新思维的关键点，通过体验式活动和情境模拟，掌握发散思维、聚敛思维、联想思维、分解思维、求异思维，并掌握头脑风暴的操作要领，实现群策群力，集思广益。

使创业型企业远离价格、产品、渠道、服务等传统竞争模式的同质化

各行各业的企业经营着和管理者都感受到了无形的压力正日益加剧，这是有别于市场、资金、技术的无形的挑战——管理的瓶颈。

面对激烈的市场竞争，企业如何不断提升核心竞争力？

在不确定时代和变革时代，领导者必须进行思维革命和不断进行工作创新，才能做出有效的决策，领导变革的组织获胜。

职场中，多数人存在创新认知误区：认为创新是天才的专利、需要彻底颠覆、依赖外部资源，导致自身不敢创新、不会创新；

课程内容：一个“傻瓜问题”的提出；对这个问题的回答；对我们自己思维的检测。

作为学习者 ，在日常工作学习中 ，你是否感觉到逻辑不够清晰 ，思路不够顺畅， 无法统筹全局？

课程目标：培养学员创造性思维技巧和方法，激发管理创意，开启管理创新思维，极大限度拓宽工作思路和工作潜能。

我们处在一个迅速变化的世界里，创新正成为每个个体和组织都必须重视的话题，因为是否能用“新”的方式迎接挑战，已经成为关系到成败的大事。

对今天的企业而言，创新则生，不创新则亡！企业最终决胜的关键，不在科技，亦非产品，而是在每一位员工的思想疆域之中。

咱们中国人不缺 “创新思维”企业经营中 “创新”指的是什么?“投机取巧”是不是创新? – 思维有效性的问题 – 关注点决定了思考的结果• 引导思维关注点的技巧: – 目的性思考(A.G.O.) – 优先级思考(F.I.P.) – 横向思考 – 纵向思考 – “…