课程Communicating Effectively & Strategically (Synchronous e-Learning)课程内容:战略有效沟通;有效沟通因素模型、八步战略沟通过程、四类沟通风格与调整、信任方程与可信顾问特征、案例讨论与小组展示。对象:HR专业人士、管理者及需要与内部利益相关方沟通的人员查看课程内容