课程薪酬绩效体系设计:成本预算和指标优化课程围绕薪酬绩效体系中的成本预算、目标制定和目标优化,回应预算责任、成本控制与长期/难量化目标设置等问题。对象:HRD、经理、绩效专员(课程页原列)。查看课程内容