企业内训课程目录

课程内容：新能源行业发展现状及趋势分析-储能篇；储能基础必要性、产业链、盈利痛点及发展趋势。

所列老师为课程师资之一，具体授课期次与模块需分别确认。

厂商角色、资源评估、开发谈判、SPIN需求与异议处理、目标激励及过程管理

AI基础、文本数据图像视频、智能体、公文统计案例与项目任务 所列老师为课程师资之一，具体授课期次与模块需分别确认。

风险内控三道防线、内控五要素、人力采购资产舞弊、制度流程表单与体系建设

课程内容：管理体系与资源；法规职责、体系文件记录及ALCOA+；资质培训授权、设备物料环境安全。

面向化妆品生产企业检验人员的系统培训，涉及法规、检验基础、理化与微生物检验、实验室生物安全和质量管理。

课程内容：规则与风险；化妆品法规标准、微生物风险评估与日常控制；人员卫生及培训、物料产品风险。

课程内容：理解和把握守則要求； 理解各號守則關係； 具體問題解答及舉例。

用户跨界大数据思维、生态价值链、C2B O2O等模式、战略升级、粉丝爆款入口体验、升级画布

成人学习与场域、开场提问、团队共创、ORID焦点研讨、引导总结

特种设备法规体系、压力容器气瓶、实验室事故、登记停用报废、安全管理岗位与技术档案

面向超市经营管理与生鲜采购运营岗位的高级研讨课程，涵盖生鲜区域规划、陈列、商品组合与成本、订货库存、鲜度管理、验收及损耗控制。

面向一线管理者的领导力课程，涉及从个人贡献者向经理转型、任务布置、沟通协作、团队建设和自我发展。

面向商务沟通场景的录播课程，涵盖商务词汇、邮件、会议、谈判、订单跟进、客户接待和跨文化沟通。

中层管理者课程，涉及从管理他人到管理经理人员的角色变化、沟通协调、战略决策、团队执行和人才梯队建设。

面向酒店运营团队的数字化思维课程，围绕数据驱动客户洞察、预订与入住体验、智能服务和团队协作效率展开。

精益四阶段、流线安定均衡适时化、精益转换、布局物流、问题解决与设备管理

开发调查选择、绩效提升、合同风险、供应商品质、互动协作

价值与浪费、现状未来价值流布局山积图、改善工具、策略与行动计划