企业内训课程目录

管理角色心态、PDCA计划执行控制、问题改善、员工辅导与工作指导

的缘由、核心与模式框架，掌握提升员工质量意识的有效方法。

结合企业现况分析，通过5S理论和工具应用的实战讨论，参考标杆企业经验做法，帮助企业打造一流工作环境，提升现场管理水平。

各企业从事质量、生产和工程工作的中高层技术及管理人员。

课程内容：模块一：商品房销售阶段法律风险防范；销售广告和宣传资料不当承诺的法律风险及防范措施；销售案场的法律风险及防范措施。

让企业员工了解地产开发全流程的法律风险点及其风险防范知识；

课程内容：模块一：建设工程施工项目获取阶段的法律风险防范；发包人资信风险的识别与防范、及项目评审；招投标的法律风险及防范。

课程内容：当今会议现状；会议的意义；会议是一个集思广益的渠道。

课程内容：接待中的形象礼仪；TPO着装原理；着装的搭配技巧。

把握向上汇报的效率和表达力，传递更好的上传下达效果

课程内容：第一板块：银行客户经理应必备的职业素养篇；服务意识决定服务行为，服务行为决定服务结果；银行客户经理服务态度要求。

掌握国际商务交往中，职业形象的构成要素和塑造方法，改善和提升员工的精神面貌，着装品味，礼仪礼节，使其在与外商沟通谈判中，树立专业值得信赖的成功职场形象；

课程内容：销售人员阳光心态塑造---礼由心生，态度决定一切；礼仪的最高境界是内心的淡定；如何保持一份阳光的心态。

了解培训师的定位，了解自己的核心能力、企业培训常规流程；

课程内容：萃取技术哪家强？ 什么是组织成果萃取； 为什么要萃取。

课程内容：FIDIC合同体系；国际工程合同管理相关背景知识；国际工程合同的历史和现状。

以制度管人，以流程管事，把标准化的方法应用与制定“标准作业方法”和“标准管理流程”，开创科学管理的良好局面，创设一套具有先进性、实用性、普适性的管理体系，有利于工程建设项目的依法合规建设和顺利有序推进。

《沙漠掘金》是目前体验式培训中经典、成熟、常用的团队决策力检验、改进、提升的体验式沙盘课程之一。

中国商业地产正处在一个变革整合、异彩纷呈的崭新时代。

加强合规文化建设，提高“防风险保安全”的意识，以案例告知学员合规的重要性，梳理各岗位的操作风险点与防范措施，分享网点运营管理的经验。