企业内训课程目录

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10,883 门课程

通过互动式的训练和研讨,帮助管理者/项目经理努力成为熟知管理技巧,增强执行力,能激励人心,带领团队成员取得设定结果的卓有成效管理者。

对象:非营利组织(NGO/NPO)管理者
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保险专业营销时代的到来,各大公司都在探寻高额保单销售实战的课题,众多 销售精英 在面对客户的专业化深入异议时缺乏专业性,在设计方案时未能满足客户深层次需求,在服务流程中体系化思维无法固化。

对象:个险销售人员
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一直以来,工程项目的管理方法都是以目标管理为主,对于全过程管理的管理方法夜市最近才提出和实施的,项目管理由目标管理逐渐向全过程管理意味着项目管理由传统型逐渐转化为精细化方向发展。

对象:工程企业全体项目管理人员
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当前中国城镇化比例已经达到50%以上,中国水利工程正处在过渡期,这就意味着中国在今后5-10年内将迎来一个中国水利工程建设的高峰期,而国家也将加大对水利工程建设的投入,从而使整个水利工程的整体质量得到改善;

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伴随着企业的发展和人员正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、上级信任的骨干员工或基层主管被逐步提升到中层管理岗位上。

对象:中层管理者、储备干部、新晋升管理者
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团队管理 者怎样才能有效带领一个团队不断创造更高的绩效?如何才能使团队成员更好地相互包容和合作?怎样才能使团队成员的潜力发挥出来?如何才能加强组织的凝聚力、向心力?

对象:中层管理者、新晋管理者、储备管理者
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企业内训

圈层营销

课程内容:课程前述:当下商业环境的变化趋势;天变:市场环境的变化;地变:运营资源的变化。

对象:企业核心高管、市场销售团队、营销负责人
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企业内训

主动服务营销

课程内容:课程名称:《主动服务营销》;服务营销思维模式;卓越的客户服务。

对象:面对银行的客户经理、综合科长
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课程内容:“碎片化”了的时代; 讨论:碎片化时间有哪些? “瓷房子”。

对象:所有期望对自己的碎片化时间进行有效管理的职场精英人士
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