企业内训课程目录

通过两个维度（信息和决策）认知个人天性，理解最佳团队匹配模型；

协助学员厘清个人人生清晰目标，并愿意为此采取行动，均衡螺旋式上升

课程内容：文档高效排版小技巧；构建基块让一切变得简单；快速选择格式相似的文本。

不会错过单个会议、 邮件或联系人，及时了解最新情况；

快速掌握Excel诸多课堂之外无法学到的实用快捷操作技巧，缩短了工作时间，提升办公效率！

课程内容：5S与扩展现场管理；现场要素、整理整顿清扫标准、安全节约、推进原则及改善工具。

现任中层经理（直线经理）以及新任主管阶层和后备干部

课程内容：人力资源与企业生命力；人才理念、招聘选拔、生涯发展、激励、学习组织与沟通。

课程内容：《金融市场基础知识》；金融市场体系；金融市场概述。

课程内容：科目一《基金法律法规、职业道德和业务规范》；金融市场、资产；与投资基金。

课程内容：《银行业法律法规与综合能力》；经济基础知识；金融基础知识。

随着银行利润零增长时代的到来，各家银行已经不可能继续以往的做大规模的粗放式增长，银行业的竞争出现了精益化竞争、跨界竞争、超视距竞争的新局面。

熟悉目标管理的精髓及工作流程，能够根据本企业特点引进、实施目标管理；

如何突破这一发展瓶颈呢？执行！跟进！执行！跟进！！！ 大浪淘沙，唯强者生存．一百多年前纽约证交所选取了11家公司作为道琼斯指数股，一百年后的今天唯独GE还位列其中。

为什么我们的“15150”计划最终只是一个美好的梦想;

课程内容：客户、产品、定价与渠道；创新、品牌、关系与回款；团队激励与盈利模式。

5G通过技术创新实现了增强型移动宽带、超大规模物联网和高可靠、低时延等三大应用场景全覆盖，把人与人之间的通信拓展到了人与物、物与物之间的通信，从消费互联网拓展到了产业互联网，为行业数字化转型提供了关键的数字基础设施。

彼得.德鲁克说过：“当今企业之间的竞争，不是产品和服务之间的竞争，而是商业模式之间的竞争”。

2019年6月6日，中国工信部向中国移动、中国电信、中国联通、中国广电等四家运营商发放5G拍照，开启了中国5G网络商用元年。

课程内容：第一天内容； 你了解自己吗？ 小组讨论：什么是思维定式？