企业内训课程目录

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对房地产企业高管、项目总经理、计划运营管理部门、人力资源考核部门的人员、直接负责该业务的领导,可借此课程搭建企业的计划管理、计划考核及绩效激励系统,规范、统一将来的计划管理流程,提升计划运营管理水平和经营业绩;

对象:企业的决策层(董事长、总经理、分管副总、项目总、行人总监等); 具体负责计划运营及绩效考核管理的操作层(运营总监、计划经…
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课程内容:如何定义职业;职业发展通道选择;个人职业发展回顾。

对象:企业新员工,渴望晋升或处于职业迷茫期的老员工,新晋管理人员,后备干部等。
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案例教学法因具备真实性、启发性、实践性等特点,而备受学习者的青睐,和各类课程的推崇,对于企业培训实践具有重要价值。

对象::高级培训师、培训实施管理者、企业知识管理者培训安排:2-4天(根据学员人数、培训目标调整)
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毒奶粉、毒饺子、汽车轮胎、玩具等等质量事件敲响了警钟,声不绝于耳,痛犹在心,我们不得不重视质量!

对象:企业厂长、总监、经理、品质部经理/主管; 品质工程 师; 品质管理人员; 生产主管、车间主任、班组长;…
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品管 圈是日本推动质量管理的独特方法,通过 品管圈 活动可把科学管理和人性管理结合在一起,促使经营目标达成。

对象:适用希望开展全员性改进活动的公司各部门和生产现场各级管理人员(生产主管、班组长、技术骨干等),也适用于希望在公司内开展Q…
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品质管理是班组管理中重要的一部分,班组最终的目的是制作合格的产品,因此班组长及班组成员具有良好的品质意识和具有较强的品质管理技能 是企业中高层管理者必须高度重视的和面对的。

对象:生产主管、车间主任、班组长、骨干员工等
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