企业内训课程目录

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课程内容:片区开发的概述;商业银行为什么要开展外拓活动;同业竞争加剧。

对象:零售部经理、市场片区经理(外拓人员)、支行零售部负责人等岗位
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各级助理和秘书:总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主任、行政部经理(助理、主管、文职人员等)

对象:各级助理和秘书:总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主任、行政部经理(助理、主管、文职人员等))
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针对竞争日益激烈的市场环境,适应多批少量的生产要求,达到JIT(Just In Time)的目标,就必要进行快速换型的工作,实现生产同步化、均衡化前提下的快速换模转产,追求以最短的时间完成模具转换而造成的停产。

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塑胶厂管理水平不高,损耗、浪费惊人,一直是个严重的问题,特别是近年来塑胶原料涨价,人工成本逐年上涨,行业的竞争日益加剧,注塑行业进入微利时代,以往那种“只要开机就赚钱”的时代一去不复返了,加强内部管理是企业的唯一出路!

对象:注塑经理、注塑主管、注塑工程师、注塑领班、调机技术员、上下模技工、IE工程师、IE技术员、品质管理人员、模具设计、模具制…
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日本的制造企业之所以强大,是因为他们认真抓好了生产管理的基本要点,让我们的企业也回到制造的基本点,脚踏实地地做那些应该做的事情!

对象:车间班组长、车间主任、拉长、线长、生产主管、生产科长、设备管理人员、品质管理人员、生产经理。
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在国家房产政策“严控”,房子“只住不炒”的大背景下,房产形势异常严峻,房企暴利时代一去不返,许多项目最终只能获得微利甚至处于盈亏平衡点边缘,企业经营压力日益加大。

对象:房地产老总,执行总裁、总经理,开发部,中层管理,区域经理,成本经理,设计管理,项目经理,销售,前期,合约造价负责人等;
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执行力就是企业的竞争力,也是企业应对外部变化的有力保证,企业无法左右外部环境的变化,但是企业可以通过内部系统建设使企业保持其灵活性。

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企业内训

降本增效

课程内容:课程核心内容;,避开降本增效的误区,逆向操作;,找到增长的杠杆,快速倍增秘诀。

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