企业内训课程目录

在开始部分，将通过小组讨论和互动等形式，带您认识情绪和压力的本质，您将知道压力并非完全负向，理解恰当的压力可以成为人生发展的动力；

在开始部分，将通过典型管理案例，介绍领导力基础理论以及企业管理现阶段的主要困境。

在开始部分，将通过典型管理案例，介绍 人力资源管理 中劳动关系的基本概念、历史以及发展；

在开始部分，我们将通过精彩的游戏与互动，引导学员了解沟通的概念，了解沟通在人际关系中的重要意义，知道沟通理论的发展历程，掌握沟通的原则与陷阱，让学员享受沟通，乐于沟通。

课程内容：Leader的职责与使命 管理者的信念与定位；管理者的身份与意识转变转变；识人心懂人性。

立足于烟草行业高质量发展的行业语境，长期沉浸在烟草领域，既有深厚的理论功底，又注重政治站位。

21世纪是属于中国人的世纪，产业环境瞬息万变，企业管理面临挑战考验，管理体系的建立与管理基础的稳固亦更加重要，本课程是专门为营销 管理人员 开发课程，具有很强的实用性和可操作性特点，为每一位管理者提供切实可行的行动方案。

店面的利润来自每一个进店的顾客，如何让更多的客户进店，如果让更多的客户对我们的产品感兴趣，如何让更多的客户购买我们的产品，是每一个做为店面销售人员要面临的问题。

如果只是员工学习，领导不学习，那么这个企业将会充满矛盾。

课程内容：1提升自信心、解除对被电话拒绝的恐惧；克服电话销售的恐惧 2、接受电话销售的一切；放下得失心态 4、向弗弗西斯学习。

课程内容：《80＆90后员工管理》培训方案课纲；80＆90后的生长环境剖析；80＆90后 的思维方式。

《职业化引擎-引爆员工工作激情培训方案》课程收益

备注：老师课程随时更新，可能个别环节不同于以上大纲。

让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。

备注：老师的课件会随时更新，可能会与不同于以上大纲

近年来，随着《招标投标法》及《政府采购法》的持续修订与完善，国家对 招投标 领域的合规监管力度空前加强。

传统标书编制面临三大核心痛点：周期长、质量不稳定、废标风险高。

国家发改委等八部门联合出台《招标投标领域公平竞争审查规则》（2024年5月施行），国务院国资委强化国企采购合规监管，《关于规范中央企业采购管理工作的实施意见》等系列文件对国企采购的合规性、透明度提出更高要求。

近年来，《政府采购法》修订步伐加快，框架协议采购、电子卖场等新规密集落地，“互联网+政府采购”已从理念全面转化为全流程电子化实操。

在依法合规、公平竞争的大趋势下， 招投标 已成为政企采购的主渠道。