企业内训课程目录

卓越领导力，是一种特殊的人际影响力，领导力专家彼得·德鲁克认为“领导力就是提升一个人的视野，使之高瞻远瞩；

本课程是针对团队管理者的管理能力训练序列的一部分，管理问题的分析与解决。

在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法保证企业的成功，真正的成功必然有赖于 领导者 如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产，也可能成为负债，关键是领导者如何通过有效的领导方式，最大限…

年终评估时，你认为自己对公司贡献不小，向上司提出加薪或升职要求，但上司对你的要求是王顾左右而言他。

走出洞穴-企业家的心性修炼工作坊 ——后EMBA时代的创新课程课程收益

课程内容：行动学习 整体项目设计与实施课纲；行动学习项目整体特色；✔混合式管理培训：以行动学习为主线，结合团队教练，导师制，跨界参访等多种培训方式的混合式培训体系。

讲授与讨论有机结合，通过案例研讨与互动分享等方式促进学员积极思考，获取最大收益。

聚焦问题+知识传递+现场研讨+掌握工具+实地执行+总结评估 为了帮助中慧系统的解决市场营销工作中遇到的实际问题，我们以独有的方法论为基础，针对中慧在个人消费市场的拓展以及其他诸多亟待解决的问题，精心设计了一个营销实战强化营。

提倡“做中学”，以解决企业面临的实际问题为核心目标，以此提高管理人员问题分析与解决能力；

提高学员管理沟通专业技能和知识，掌握理论知识与沟通工具；

帮助学员系统全面的掌握电商的发展现状和趋势，了解本行业的电商业务发展趋势

帮助企业聚焦运营管理中的关键问题，帮助企业设定业绩改善目标，并得到公司上下认同。

行动学习课程是一门实用型的课程，它从学习的本质出发，帮助学员理解以下问题，如何才能实现有效的学习？行动学习的核心理念是什么？行动学习的意义有哪些?行动学习的研讨方法有哪些？有哪些过程工具能够帮助学员在企业开展行动学习项目？为什么要不断进行质疑和反思？质疑和反思…

挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念，提升创造能力。

一个专业的销售人员要做好销售，专业知识是必不可少的，同时强烈的自信心，良好的心态，忠诚，自信等也是非常重要的，加上专业的销售技巧（让客户认同的技巧，让客户喜欢的能力，让客户感动的方法），那么销售将无往而不胜。

课程内容：方法技巧篇；客户数X成交率X客单价X客件数X重复率；增加客户覆盖率的方法。

有效沟通的能力：更有效提升婚姻亲子中的交流与沟通能力

为什么HR、用人部门、老总层层面试，却还是只有通过试用期考核来确认应聘者的绩效？

九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察…

我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的，对我而言，基于情商的领导力，是释放员工能量，达成团队共赢的绝招。