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企业内训

老子

结合《老子》与领导力框架,讨论责任使命及学习、决策、执行、组织、教导和影响能力。

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围绕结构化表达、倾听反馈及商务情境,开展沟通方法与实战训练。

对象:1.企业中基层管理者、团队负责人 2.项目经理、业务骨干、销售及市场人员 3.新晋管理者及希望提升沟通能力的职场人士
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围绕工业品大客户决策链、需求识别、专业接触及关系深化,开展全周期客户管理实训。

对象:工业品企业的销售总监、大客户经理、区域销售经理、解决方案经理、技术支持工程师(需面向客户)、市场营销经理、业务开发人员…
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围绕五金工业品渠道规划、伙伴开发、经销商赋能及精益管理展开。

对象:五金工业品制造企业的销售总监、渠道经理、区域销售经理、市场部负责人、业务发展经理、 经销商管理 专员、销售支持人员、有志…
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