企业内训课程目录

3 深入了解西装、礼服真正的着装，即刻彰显男神品味。

课程内容：塑造完美的讲师第一印象；解密男讲师形象的法宝；解密男讲师形象的三件宝。

1 让更多的中国女性拥有东方女性“古典、高雅、大气”的优雅魅力。

打造企业所需的空姐式 礼仪 服务队，提升企业对外品牌形象！

公交车是一个城市文明的风景线，是文明的窗口，每天迎来送往成百上千的乘客，公交驾驶员的素质关系到城市形象，开展 礼仪 的培训，一方面可提高公交司机的职业道德，为乘客带去专业周到的服务，另一方面也提高了整体公交服务质量，提高群众满意度。

企业管理实践中高层强调管理艺术（战略管理、变化管理以及理人），中层强调管理科学与管理艺术（战术的制定和实施、管事理人）、基层强调管理科学（执行力、管事）。

企业成功：30%取决于企业的战略，40%取决于执行力。

【课程收益】：从现象看本质，了解自我和他人行为背后的心理因素；

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，有效提升女性员工对自我价值感和觉察能力，提升其自我成长的内在动力，学会接纳自已、欣赏自已，爱自已，从而增强员工的心理资本。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，在丰富的体验中，提升员工对压力的认识和觉察，在活动中学会释放压力、管理压力及自我赋能，增强员工的身心健康和心理资本水平。

过去，“幸福”是一个形容词，它描述着一种状态或美好的期望。

从成为父母的那天开始，就意味着有个小生命将因我们而不同。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改变管理人员及骨干员工的负面思维模式，提升学员的心理素质，增强其自我实现的内驱力，打造幸福组织、幸福员工，从而提高公司核心竞争力。

在当前万众创新的时代背景下，中国社会每时每刻都在发生着变化，尤其是一线城市，每个人都不可避免的感受着创造的脉动。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，在丰富的体验中，提升对自身的觉察能力，成长的内在动力，学会掌控情绪，接纳、欣赏自已，爱自已从而增强女性员工的心理资本。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改善员工的思维模式，塑造积极心理状态及行为模式，提升员工对外部环境的应变能力，从而提升工作状态和效率，拥抱更幸福的生活！

企业经常要制定一些所谓的目标，可为什么到了最后，目标总是完成的不太理想呢？因为我们制订目标还需要掌握一些目标分析、制订和具体执行的工具与方法，目标不能总停留在口号上，要从组织目标向下分解到员工的具体工作目标才能支撑组织目标的完成。

首先，部门直线经理往往忙于专业工作，忙于业务工作，而错误地认为人力资源工作是人力资源部门的事情，与己无关。

此课程英文名为《The Leader′s Edge》,又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》，是全球最大培训公司之一——美国ALAMO公司授权课程！据统计，"世界500强"企业中已有500多万经理人掌握了这一思维工具。

在全球经济时代下，市场竞争日益激烈、复杂多变，企业需要不断地寻求变革创新，以实现企业可持续发展之路。