企业内训课程目录

现代社会谈判无处不在，无论你愿意与否你都是个谈判者！

在当下激烈竞争的市场环境中，无论是个人还是团队高效能已成为生存发展的必要条件。

“没有沟通，就没有管理！”理应成为全体管理者的共识。

为什么激动人心的战略无法落地？为什么雄心勃勃的计划无法实现？为什么看似唾手可得的目标无法达成？——没有执行力再好的战略、计划、目标都是空谈！

当中国的人口红利消失后的今天，劳工荒已成制约企业发展的重要因素。

本课程根据客户要求从目标管理、计划管理及计划执行三个模块，结合老师过往三十年在三星等各类企业经营管理、咨询顾问工作中的实践心得，以实战实用为出发点，用鲜活的案例全面诠释目标与计划管理的原理、方法、工具。

在全球化的浪潮中，在知识经济时代，在人们自我意识高涨的今天，领导力比以住任何时候对组织的成败更具有决定意义。

世界第一CEO的杰克.韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。

工匠精神，就是德国家族企业历经百年不倒的秘诀，就是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，就是日本众多长寿企业的根源所在！它是一个民族的精神写照，是一个国家的尊严与荣耀，更是一种可贵的生命态度！

在市场竞争日益激烈、经营环境日益复杂的背景下，企业对经理人的管理能力提出了更高的要求。

阿米巴经营在中国企业界刮起了一股强劲的旋风，为众多迷茫的企业找到了一条通往成功的管理路径。

管理者总是被一件事情困扰着：一方面，他们要不停地参加会议，另一方面，他们又要不停地组织会议。

对于企业而言，产品过时必然死路一条！所以，大家都执着于产品技术的创新，从而在市场竞争中抢占先机。

拥有高绩团队是企业在激烈的市场竞争中胜出的保障；

时代在变迁，人与人之间变得更加平等，在职场中，被尊重、被信任、被鼓励尤 为重要，学会用彼此平等、相互尊重的态度对待他人，用有效沟通方法、鼓励技巧及 赋能式表达方式，激发参与者内在动力，为自己和他人赋能。

是否有话题新鲜、主题鲜明，内容与客户利益休戚相关、直抵客户痛点的产说会方案助力产说会销售战果最大化呢？

创说会已是各代理人团队常用的促进增员的活动，寿险公司增员对象可以分为两类：有职场经验的和没有职场经验的。

保险代理人入门门槛较低，代理人团队大多采用大浪淘沙般，大进大出的粗放式人海战术经营，如果改变传统的低效经营模式？

招才、选才、育才、用才、留才，是企业人才战略的五个课题，也是保险代理人团队提升团队运营能力的方向。

急于习惯性、程式化、“散弹枪”式介绍产品，是保险代理人在保险销售中常犯的错误，也是客户不愿继续沟通导致出现“尬聊”的原因，这正是传统的推销式保险销售的不足。