企业内训课程目录

课程内容：工贸安全检查与警示；重点事项检查、相关法律规定和事故案例互动解读。

商业地产招商运营法律风险课程，覆盖广告宣传、招商优惠、招商签约、售后返租、商户清退、租赁条款及相关风险应对。

AI职场办公训练，涉及AI基础与数据分析工具认知、AI制表/数据清洗/表格自动化、数据透视/分析/可视化、分析报告撰写与PPT生成美化。

围绕HR业务案例讲授Excel数据整理、员工信息维护、招聘/培训/考勤/薪酬数据管理、预算表及人员配置优化。

课程内容：本土化精益生产；物料供应常见错误与保障步骤、库存管理、班组质量原因分析、内部客户链与质量保障。

课程内容：新晋经理管理；管理角色转换、管理上级资源、上级分类策略、合理建议和情境演练。

课程内容：招聘与面试；人才分类盘点、自画像、甄选标准结构、行为面试1234与现场招聘。

课程内容：党建情境沙盘；团队规则、基层组织组建、支委岗位分工、三会一课动员、标准化和民主生活会模拟。

本人参与的授课模块：课程公开内容（联合授课或项目范围）

课程内容：互联网商业模式；互联网思维与商业模式本质、价值主张起点、价值收入流交易过程和决策优化、案例设计。

两天领导力课程，以一个核心、十项修炼和十句口诀组织，含案例和管理问题练习。

课程介绍及大纲涵盖内部控制与内部审计框架、企业风险识别应对、流程改善建议和审计报告撰写。

所列老师为课程师资之一，具体授课期次与模块需分别确认。

内容从AI概念和主流工具认知进入DeepSeek应用，结合图片生成、文档数据处理及会议记录演示与学员实操。

半天趋势课，含生成式AI、模型/应用趋势、智能体、多模态、政务数字化、具身智能和AI编程专题及实操。

课程内容：项目经理软技能；团队组建建设绩效与冲突、干系人识别分析管理、沟通流程技巧与情境演练。

课程内容：高效培训管理体系；任务模型及AI课程设计、需求调研与BEM、5W2H计划、运营SOP和复盘效果评估、学习文化机制。

公开课介绍国有企业数字化转型背景、数字科技推动的变化、产业格局优化及数字经济与实体经济融合。

培训经验萃取体系、流程和工具，并用于组织经验与案例开发、编写、审核和传播复制；

课程正文涵盖人才战略顶层设计、战略引领人才盘点、人才吸引获取、关键人才培养、人才激活保留。