企业内训课程目录

课程内容：账号基础设置；僵尸号激活；作品选题技巧辅导。

课程内容：业务开展流程；业务执行工具；业务执行标准。

课程内容：课前作业：自我测试，初识自己的思维偏好；自我测试题提前发放，找一个安静的环境做测试；做完自我测试后，打印蛛网图，带到课堂。

课程内容：概念引入：以患者为中心的销售拜访； 为什么要做以患者为中心的销售拜访？ ①医药销售的艺术。

通过浅显的故事和生活中的小常识，建立商务活动中的基本财务理念，用财务智慧理解企业的日常经济活动，洞悉活动中的真正价值。

课程内容：会计的基本逻辑与经济活动之间的关系；三生万物——三张报表中的经济活动；会计的四大假设——没有前提就会判断错误。

参加培训的学员分成若干小组，每小组扮演一个沙漠探险队，运用相同的预备资金，购买必要的物资。

在当今竞争激烈的市场中，消费者不仅追求产品的品质与效果，更加注重购物过程中的体验与情感满足。

传统销售模式已难以满足现代消费者的购物体验需求，顾问式销售作为一种以客户为中心，注重提供专业建议、解决方案和优质服务的销售模式，逐渐成为提升门店成交率的关键。

树立正确的价值投资理念，对资本市场有深刻的了解。

树立正确的风险管理的理念，帮助管理者在实际工作中有正确的指引

适合于一线服务人员、服务管理人员及全体员工服务意识、技巧的提升。

通过系列培训以及场景演练，以强化集训的方式使学员迅速成长为能够代表企业形象，为顾客提供专业、、优质服务，有能力创造良好销售业绩的一线导购员。

与合规管理是发展的根基，而2024年7月施行的新《公司法》，对国有公司提出了全方位的治理重构与合规升级要求。

已成为国有非上市公司激活内部活力、留存核心人才、推动混改落地的核心手段。

课程内容：“道法自然”松下幸之助“建立自我”的路径；黄仁勋：“道法自然”，寻找属于自己的伟大时刻；稻盛和夫：用敬天爱人收敛身心。

这些年，技术关、人才关、成本关一直是我国装配式建筑推进中的三座大山。

课程内容：角色认知（40Min） 第二单元 对自我管理风格的认知(60Min)；中层管理的角色认知；管理三阶论。

课程内容：第一要素：优秀团队的DNA；团队的基本概念；―典型团队案例分析。

“我的分打的那么低，凭什么呀？我哪儿做的不好呀”