企业内训课程目录

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企业内训

招聘管理

课程内容:有关招聘的基本知识;(一)招聘的重要性;(二)人力资源与公司战略。

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大家都知道,如果一名保险营销员,只会卖重疾险,却不会卖年金险,那可以说,他离真正的“绩优”标准,还差距很远。

对象:营销总监、营销经理、营销主任、绩优营销员
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随着工程项目规模扩大、技术含量提升,传统 工程项目管理 将决策、实施、运营阶段割裂,导致资源浪费和整体效益低下,需通过全寿命周期管理解决应对工程项目全过程管理难题。

对象:工程投资企业、工程建设企业、工程咨询企业、承建和施工企业的经营人员、工程管理部门、工程建设管理人员、项目经理、项目工程师…
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随着工程项目规模扩大、参与方增多及政策监管趋严,工程合同管理的漏洞频现,实践中普遍存在合同条款模糊、权责划分不清、履约监管缺位等现象,导致纠纷与成本风险加剧。

对象:工程投资企业、工程建设企业、工程咨询企业、承建和施工企业的经营人员、工程管理部门、工程建设管理人员、项目经理、项目工程师…
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了解招标采购常用法律法规,掌握招标文件编制要点与技巧,掌握招标文件合规性审查要点与技巧,提高招标项目合规管理及风险管控能力,了解招标采购项目巡察、审计风险要点,为招标管理工作提供指导和支持。

对象:招标方(项目负责人、市场部、法律部、销售部等部门人员)
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课程内容:Part1:绩效审计业务的定义; 委托代理下的机会主义行为; 机会主义行为的治理机制;

对象:财政资金绩效审计的业务人员。
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作为企业管理者,在日常工作中,如何与公众进行沟通,传递品牌信息,维护品牌价值;

对象:企业各部门中高层管理者时长:1天(6小时)
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本课程采用的是“看影视(片段-视觉案例)·学管理(借鉴-情境应用)”的方式,详细解读了2005年好莱坞经典体育电影《卡特教练》的32个片段,将团队建设过程的四个阶段完整细致的呈现出来,课程以视频为解读案例,参训学员不仅可以直观地看到团队建设的四个时期团队成员的…

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