企业内训课程目录

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本课程以一步一步成长的培训师之切身成长经验,教会学员掌握实实在在的培训技能,知无不言,言无不尽,会无不教,教无不会,以“师傅带徒弟,手把手”毫无保留地教授,一切以学员会为目标,侧重于强化演练。

对象:职业培训师、企业专兼职培训师、管理者
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2010年中央74个部门首次向社会公开了部门预算收支总表和财政拨款支出预算表,随着改革开放的深入进展,政府投资项目的效能和效率将越来越受到政府的重视和社会的关注,提高政府管理人员的投资决策、方案运筹、过程监督和执行管理能力,是提高投资项目效能与效率的基础。

对象:政府发展部门人员和大中型企业高层管理人员
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会务接待中,比如从座次安排、摆台规范、奉茶顺序、续茶姿势等...如果表现不好,就有可能使接待,好事变成坏事,甚至造成客户流失、领导不满。

对象:需要会务接待的人员及会务管理者
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课程内容:一个“傻瓜问题”的提出;对这个问题的回答;对我们自己思维的检测。

对象:清华总裁班学员,企业董事长、总裁、总经理等中高层管理人员
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课程内容:国际 工程项目管理 核心理念和国际工程主流项目建设管理模式;1 国际项目管理核心理念和知识体系PMBOK;3 EPC工程总承包/Turnkey交钥匙工程总承包/D-B工程总承包。

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课程内容:模块一:依托平台和场景拓展新连接(场景分解、场景金融、场景策略、场景工具);(一)商业银行通过场景拓展与平台对接,构建“连接一切”的能力;服务智能化、业务场景化、渠道一体化、融合深度化。

对象:商业银行支行长、客户经理
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