企业内训课程目录

美的集团作为一家全球领先的科技型集团，以其卓越的企业运营和人力资源管理策略，在全球市场中取得了显著的成绩。

全球宏观经济已经告别高增长、低波动的旧时代，而地缘政治的常态化摩擦、全球供应链的重构，使得“不确定性”成为我们面临的新常态。

随着我国高净值人群的财富积累进入代际传承阶段，传统的财富管理工具已难以满足客户对资产隔离、定向传承、风险防范及专业化管理的综合需求。

当前保险行业存在利率下行，各家公司产品均向着分红保险转型升级的关键节点。

目前各保险公司、银行、第三方财富管理公司在传统保险、理财方面的业务上争夺上已经白热化，且各公司的金融产品在充分竞争的市场下明显的同质化，所以传统的从业人员已经有被智能投顾，也就是机器人取代的趋势。

在国际环境日趋复杂，经济环境不确定性高的当下，监管环境也在日趋变化。

难忘好课程—课程开发与授课技巧 实战提升课程收益

很少有人是因为口齿不清、语言问题而导致的沟通和表达障碍，关键在于思维方式。

PPT做的丑会有什么后果？百度前设计总监因为PPT做的丑招来无数嘲笑，最后又丢人又丢工作。

为什么组织了多次培训，销售人员依然没有成为金牌销售？

从业务明星升职管理者，却不培训管理知识和技能，不仅失去一个业务明星，更加毁掉整个业务团队。

业务员不专业，销售没方法，说话没逻辑，做事没条理；

战略和执行，哪个更困难？调研众多高管，大家一致认为执行更难。

大家步入职场工作，一段时期掌握一定岗位技能，面对多变的职场环境，面对复杂的人际关系，时常会感到不知所措。

完整地学习九型人格系统工具，掌握破译性格密码的钥匙；

课程内容：角色认知课纲；职业思维训练；作为下属的职业经理。

课程内容：员工培养与辅导课纲；人才培养操作流程；训练才能有素。

提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力、创新能力及解决问题能力；

让非人力资源管理人员了解人力资源管理知识与技巧；

课程内容：激励的八大方略课纲；激励在管理职能中的意义；马斯洛需求层次理论。