企业内训课程目录

正确认识时间管理的意义和价值，树立牢固的时间管理理念；

认识领导、领导力与领导艺术，理解影响力的来源，学习并较好的掌握管理艺术；

课程内容：团队基本概念；木桶理论：防止三大效应；冰山理论：团队管理模型。

课程内容：什么是执行力；个人完成任务的行为；团队达成目标的过程。

课程内容：有效沟通基本方法论；凡是沟通，必有目标；沟通从心开始。

银行对公业务已从“增量扩张”转向“存量深耕+精准拓新”。

地方国企集团作为地方综合性投资平台，承担着“引导产业投资、优化国有资本布局”的核心职能，并购已成为其落实“十四五”规划、培育新质生产力的关键工具。

课程内容：大宗商品贸易融资；大宗商贸融资的特征：一念天堂一念地狱（托盘、套利、套额度、带量…）；（一）、大宗商贸分类。

课程内容：套利是洪水猛兽？ 概念及业务基础？ 贸易金融业务在全球经济一体化背景下的重要性，以及当前面临的复杂形势与挑战，引出讲座主题。 贸金业务是“小甜甜”还是“牛夫人”。

课程内容：2025地方政府的核心目标与战略选择；宏观方向：从“规模扩张”到“质量突围”；四大战略抓手。

课程内容：（一）跨境电商的演变过程与趋势？ 发展历程，三个阶段野蛮生长，规范发展精耕细作。 市场规模与增长逻辑近5年增长趋势需求端与供给端双轮驱动。

课程内容：超深竖井施工介绍概况；国内外超深竖井建设现状；超深竖井施工技术现状。

有人说品牌定位理论是互联网时代的大毒草，你怎么看？

互联网新经济时代，企业环境的变革，职场人才的特点，智能手机的普及，加快了微时代的来临与“微学习”的迅速发展，如何让企业员工的学习更高效、便捷、有趣，是企业培训面临的新问题。

在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；

随着企业品牌化意识越来越强，需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，更需要具备品牌课程开发能力的内训师，《七步成诗®》由此产生。

“做成事”的“事”是指组织的“经营目标”，“通过他人”的“他人”是指影响达成组织经营目标的那些--而其中最主要是组织里的员工--人。

在一个组织中，员工的能力提高会有效促进组织业绩的提升，同时高标准的业绩挑战也会促进员工能力的不断增强。

“创新”一词是今天击点率最高的词汇之一，“创新”已处于我们国家现代化建设全局中的核心地位，创新能力也已成为当今企业管理者和职场精英应该必备的核心能力。

中国的企业存在一个现象：行业景气时就水涨船高，基本上各家都活得比较滋润；