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【课程收益】：从现象看本质，了解自我和他人行为背后的心理因素；

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，有效提升女性员工对自我价值感和觉察能力，提升其自我成长的内在动力，学会接纳自已、欣赏自已，爱自已，从而增强员工的心理资本。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，在丰富的体验中，提升员工对压力的认识和觉察，在活动中学会释放压力、管理压力及自我赋能，增强员工的身心健康和心理资本水平。

过去，“幸福”是一个形容词，它描述着一种状态或美好的期望。

从成为父母的那天开始，就意味着有个小生命将因我们而不同。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改变管理人员及骨干员工的负面思维模式，提升学员的心理素质，增强其自我实现的内驱力，打造幸福组织、幸福员工，从而提高公司核心竞争力。

在当前万众创新的时代背景下，中国社会每时每刻都在发生着变化，尤其是一线城市，每个人都不可避免的感受着创造的脉动。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作生活，在丰富的体验中，提升对自身的觉察能力，成长的内在动力，学会掌控情绪，接纳、欣赏自已，爱自已从而增强女性员工的心理资本。

【课程目标】：从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改善员工的思维模式，塑造积极心理状态及行为模式，提升员工对外部环境的应变能力，从而提升工作状态和效率，拥抱更幸福的生活！