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2 门课程
课程内容:个人成长训练; 价值观使命、目标策略、习惯行动、责任和自我反思; NLP相关理论为来源课程主张。
本课程通过讲授、详实的案例与演练来提升中层管理者对管理各核心技能的系统掌握与实践能力。
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