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课程内容：课程体系建设与教练式开发；知识管理与课程体系；需求目标、内容方法及案例设计。

课程内容：课程优化与思维创新；全脑学习与内容精炼；教学方法和呈现创新。

课程内容：AODDM体验式课程设计；分析真实工作任务与需求；设定目标、开发内容。

课程内容：培训师引导式授课技巧；形象与心理准备；专业语言表达。

课程内容：批判性思维；定义障碍与987模型；论证论据和推理。

课程内容：系统思维与问题解决；系统边界与原理；结构图循环图和存量流量图。

课程内容：模型认知与学习方法；第一性原理、逻辑、金字塔和思维导图；黄金圈、批判、证伪、图尔敏及系统模型。

课程内容：DT设计思维；创新思维与大脑认知；同理心观察访谈。

课程内容：决策概念及五步流程；确定风险不确定多目标博弈群体方法；信息处理认知偏差与决策陷阱。