企业内训
从学员到讲师
学员掌握开场五技巧，结尾建构五技巧，在课程中达到吸引学员学习兴趣，梳理知识结构的效果；
对象：企业新晋内训师、兼职讲师
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3 门课程
企业内训
共创课程开发
学员掌握激发学习兴趣的原理技术在课程开发中的应用方法
对象：企业内训师、兼职讲师、业务专家以及即将开发课程人员
查看课程内容 企业内训
从绩效辅导到激发员工潜能
学员掌握运用GROW模型，确定绩效目标以及行动计划，形成数据字结果
对象：中层管理人员
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