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3 门课程

课程内容:模拟体验执行力的概念、动机;影响执行力提升的障碍;执行力的重要意义。

对象:基层执行者,中层管理者,渴望提升执行力的各级员工。
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企业内训

教练式领导力

课程内容:领导者的自我认知;一个有趣的测试;心理投射房树人/车日路。

对象:中基层管理者、岗位教练、业务专家、团队负责人等。
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