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课程内容：组织与团队管理瓶颈；——找到问题比解决问题更重要；来自组织管理无力的困扰。

课程内容：解读团队沟通；做好本职工作就好了，为什么一定要沟通；团队的成功要素是什么。

课程内容：认知领导力的基础认知；什么是领导力；为什么需要领导力。