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心态与能力，帮助员工理清个人“真实”需求和工作目标间的关系，重建积极心态。

人与环境，认知面对困境的情绪表现，改善情绪反应，提升心态调整能力。

【中基层管理版块】建立权责意识，区分权责边界，践行道德责任。