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课程内容：管理层级提升对能力的要求； 职场情商对工作和生活的影响； 案例：你，听懂了吗？

新生代（泛指95后以后）进入职场是社会发展趋势，更是职场的有生力量，但是，大部分管理者依然沉浸在以往的管理经验中，思维固化，甚至给新生代贴标签以此为自己的管理能力不足找借口，实际上，不用避讳谈及新生代团体的到来，对管理新生代乏力。

》（两天，12小时）管理沙盘课程，C：core 核心，本套课程亦称核心 领航，引导航行方向，使职场管理不再迷航。