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突破误区. 建立系统. 理念导入. 告之工具. 训练技能. 理论总结. 直面实例. 紧贴实际. 录像演示. 案例示范. 情景演练. 经验分享. 为铺垫 总结

课程内容：组织系统、文化与三支柱；共享、价值与伙伴关系；角色、组织发展与执行。

课程内容：个人、团队与组织层次；榜样、引导与辅导；影响力与管理应用。