因其长期激励价值日益被认可，近年来已渐成各市场主体的 “标准配置”，无论民企还是国企，均有较多实践。
对象：国企总经理、副总； 企业发展部、 人力资源 部中层干部时长：1天（6小时/天）
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企业内训
企业股权激励设计及落地实操
已成为立志进取的企业吸引、激励核心人才的标配工具。
对象：董事长、总经理、董秘、 人力资源 副总、财务总监等高管人员时长：1天（6小时／天）
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拟上市公司股权激励排雷宝典
已成为立志进取的企业吸引、激励核心人才的标配工具。
对象：董事长、总经理、董秘、 人力资源 副总、财务总监等高管人员时长：1天（6小时／天）
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