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一直以来，国内外管理科学界普遍认为中国企业有两个半缺陷：预算管理+人力资源管理+（半个）信用管理，近几年来，HR管理在国内企业取得了较长足的进步，信用管理也日益受到企业的重视，但预算管理却一直是企业管理的一处软肋。