按课题查找课程,也可以从团队问题出发,找到适合的培训方向。
正在查看 刘秋华 的课程与内训
3 门课程
课程内容:组织能力、战略与需求预测;维度、访谈、测评、九宫格与行动;胜任模型与关键人才规划。
课程内容:岗位匹配与胜任素质;结构面试、行为访谈和模拟;渠道、筛选、面试与方案评价。
课程内容:年度、部门和个人目标分解;模式、指标、监控与评估;面谈、反馈、校准和行动。
微信咨询
选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。
正在读取联系方式…