人力资源战略规划与人才盘点
课程内容：组织能力、战略与需求预测；维度、访谈、测评、九宫格与行动；胜任模型与关键人才规划。
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老师介绍
刘秋华的来源介绍列明光华管理学院MBA和北京睿恒华咨询创办经历，著有人力资源管理作品。
三课分别聚焦战略人才盘点、目标绩效和招聘。
专业身份
中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家
专长与业务问题
擅长领域 · 人力资源管理
招聘面试
绩效管理
刘秋华简介
北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。
全面
模型创立者及实践者。
企业变革实践者与推动者，助推了多家企业变革成功。
中央电视台《中国职场》节目特邀
人力资源管理
专家。
北京大学
人力资源
总监班、浙江大学、清华大学、中山大学、南开大学EDP项目、辽宁大学EMBA、南昌大学EMBA、北京市委党校国资委、国务院国资委等特邀专家讲师。
著有畅销书《回归人本：中国本土企业
攻坚历程》，书中总结和探讨了中国本土企业
管理成功模式。
并因此被称为中国本土人力资源管理第一人。
北京睿恒华管理咨询有限公司创始人兼首席顾问。
曾任多家大型集团人力资源总监、人力资源副总裁。
任多家企业人力资源管理顾问。
为企业提供绩效薪酬、人才培养、人才盘点、人才规划等体系建立的咨询培训服务。
参与多家国有企业三项制度改革，推动多家企业变革成功。
人力资源与绩效管理
教育背景
北京大学 · 光华管理学院工商管理硕士（MBA
北京大学光华管理学院 · 工商管理 · MBA
授课风格
深厚的理论功底和近20年人力资源管理及咨询实践经验，使其讲授的课程理论联系实际、深入浅出，与学员产生强烈共鸣；
既有管理之道，又有管理之术，操作性极强，学能致用。
倡导轻松学习。
授课语言风趣幽默、生动、注重互动、鼓励参与，深受客户和学员的欢迎。
学员听课后的一致评价是：有启发。
主讲人力资源管理课程
《职业经理的选聘与任用》
《基于胜任素质的行为面试》
《招聘全攻略》
《全面
绩效管理
》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《如何有效激励员工？》
《培训体系的建立与培训的量化管理》
《
人才梯队
建设》
《如何选人、用人、育人、留人？》
刘秋华
著作与研究
回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程 · 作者