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27 门课程
课程内容:中国式管理;发展障碍与风险。
课程内容:管理人性问题;人性化科学管理。
课程内容:管理利益问题;公司员工利益与发展。
课程内容:管理行为合法性;法律与规章边界。
课程内容:管理领袖问题;管理者角色。
课程内容:管理与知识体系;管理与社会发展;人类知识定位。
课程内容:管理评判标准;能力测评与G当量。
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