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“十九大”制定了新时代中国特色社会主义的行动纲领和发展蓝图,并明确指出社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这意味着一个「新时代」开启,也是全新的发展机遇的开启。

对象:董事长、总经理、HR总监、部门经理、HR主管、部门主管、HR专员(其实选人最重要,老板都应该听才对 人选好了 其他都好解…
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沟通是管理者最重要的工作之一,根据对有关管理者工作时间分布的研究表明,在管理者一天的工作时间里,有80%的时间用于沟通。

对象:企业各层级管理者,以中层管理者/基层管理者/储备管理人员为主。
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中层干部是现代企业中的一个重要群体,他们既不是企业的高层管理者,也不是普通的员工,在企业中既是执行者又是管理者,系最高决策者和基层执行之间的纽带,对绩效结果负有最终责任,是组织的中坚力量,关乎企业的兴衰起落。

对象:总监、部门经理、主管、车间主任
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非 人力资源经理 往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。

对象:总经理、副总经理、直线经理、主管
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