讲师

钟熳

组织发展教练/企业管理实战专家

背景与经历

老师介绍

钟熳老师

钟熳老师 组织发展教练/企业管理实战专家

✦36年企业管理实战经验

✦5年海外工作经验

✦高级工程师

✦一级企业

人力资源管理

师

✦浙江大学、浙江省人才市场、杭州市就业局等特聘教授

✦曾任:辽宁省水利厅水资源处 副处长

✦曾任:辽宁省水利水电科学研究院 党委书记

✦曾任:辽宁兴利实业总公司 总经理

✦曾任:新西兰 A E 电气公司

客户经理

✦曾任:浙江洁丽雅纺织集团 人事行政总监

✦曾任:浙江晶盛机电股份有限公司 人力资源顾问

✦擅长领域:

中层干部

管理、领导力、执行力、行政管理、非人、招聘面试、新生代管理

【实战经验】

钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的

领导能力

曾担任洁丽雅纺织集团人事行政总监时,参与制定了“洁丽雅集团十二五规划”,对招聘、培训、考核、

劳动关系

管理等进行了系统梳理;

完善了组织

管理体系

也负责卓越

绩效模式

在全集团的推进,使得洁丽雅荣获了“绍兴市市长质量奖”、中国纺织行业“全国质量奖”等荣誉。

钟熳老师在多年的管理路途中,积累了大量的丰富实战经验,熟悉现代企业运作模式,对公司和集团公司卓越绩效管理、人力资源管理、行政管理等有独到见解和较完整的整体思路。

曾服务于央企/国企、上市公司、政府部门、高校、民营企业等大型企业,至今累计授课超350天以上,受训学员近万名,好评率高达95%以上,课程深受学员喜爱,被誉为落地实战型导师!

【部分授课记录】

  • • 曾受聘于浙江大学管理学院,为其“党政班”讲授《中层干部

管理技能

提升》,因课程实战性强,好评率达98%,又被转介绍给浙大公共管理学院“厂长经理班”讲授《

高效沟通

技巧》,为继续教育学院“人力资源班”讲授《人力资源管理实务》,连续授课三年,每年授课12次,累计听课学员近2000人。

  • • 曾为中国500强企业,拥有4家上市公司、233家下属公司、浙江省最大的省级集团公司浙江交通投资集团讲授《招聘与面试实务》,听课学员近百人,因学员多为各子公司的高管,HR总监,他们很多要求加老师的微信,希望老师能去其企业讲课。

其中很多高管反映,原来一直以为,招聘是HR部门的事,听了钟老师的课,迅速转变了观念。

其下属的最大的上市公司---浙江交通科技股份有限公司,马上邀约老师为其讲授 《中层干部管理技能提升》,浙江海运集团、浙江大成建设等许多子公司也都纷纷邀请老师授课, 使钟老师在浙江交通系统口碑极佳。

  • • 多次为央企讲授《中层干部管理技能提升》、《职业化塑造》等课程,如三峡大学、世界第三大的溪洛渡水电站、国家电网浙江、安徽、江苏、贵州、青海、甘肃、重庆、福建、江西、湖南、湖北等电力公司等,足迹遍布全国大江南北,返聘率达3次/家以上,成为央企能源行业的指定老师。
  • • 曾为浙江省人社厅讲授《招聘与面试实务》,学员感觉特别实用,特别接地气,易落地,随即被邀请为下属四个县区的人社局授课,听课企业近千家,而且“包揽”了余杭区人社局三年的培训,共计20余场,听课企业近2000家。

浦江县组织部听说后,特别邀请浦江县人社局共同开专场,将全县上规模企业200余家召集在一起,听钟老师讲授《人力资源发展趋势及对策》。

浙江省人才市场也聘请钟老师为其“御用老师”。

  • • 曾受邀为浙江省对外服务公司讲授《招聘与面试实务》,学员反映回到岗位上运用,对自己提升很有益处,随即被邀为其下属的100多家企业讲授《新时代非

人力资源经理

的人力资源管理》,《不断被颠覆的人力资源管理技术》等课程,并被邀请代表该公司参与其下属企业的面试,作为专家组组长,主持多场面试。

  • • 曾为福布斯100强的上市公司浙江晶盛讲授《高效沟通技巧》对各级管理者触动很大,由此公司高层加大了集团培训力度,开办《晶将管理训练营》,为训练营及7家子公司讲授课程12场。
  • • 曾为上市公司东风汽车集团旗下的东风裕隆讲授《中层干部管理技能提升》,现场课堂学习氛围高涨,学员们纷纷表示喜爱,三个月后返聘老师。
  • • 曾为快递行业龙头企业顺丰速运讲授《

互联网+

+时代

员工管理

》,学员反响很好,在企业内刊上发表感言

  • • 曾为浙江亚太酒店物业集团讲授《高效团队建设》,受训人数近1000人,现场秩序井然,全部高管都到会聆听,近千名学员都被钟老师的课程所吸引。
  • • 曾为浙江省建筑科学研究院讲授《自我认知》,备受欢迎,成为该院的指定讲师,每年去讲授两次,受训学员近400人
  • • 曾为中国化工集团杭州水处理技术研发中心讲授《高效团队建设》后,反响极佳,不仅被返聘,而且在第二次讲授时,中心领导要求所有班子成员及中层干部必须全部到场听课。
  • • 曾为南京烟草局讲授《新时代非人力资源经理的人力资源管理》,课后学员纷纷向老师请教问题,请老师答疑解惑,得到了企业内部的认可,后再次返聘老师。
专业身份

钟熳老师 组织发展教练/企业管理实战专家

✦曾任:辽宁兴利实业总公司 总经理

✦曾任:浙江洁丽雅纺织集团 人事行政总监

✦曾任:浙江晶盛机电股份有限公司 人力资源顾问

钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的

授课风格

钟老师提倡体验式教学及符合学员风格的授课、辅导及表达方式,采用多元成人的教学方法,运用点评、体验式互动、案例分析、视频赏析等方式,使学员听得懂、记得牢、会运用。

因其课程实战性强、落地性强,深得学员喜爱。

案例丰富,语言幽默风趣,课堂气氛活跃,引发学员思考。

服务经历与案例

央企、国企:三峡集团、溪洛渡水电站、国家电网浙江、安徽、江苏、贵州、青海、甘肃、重庆、福建、江西、湖南、湖北等电力公司、中国南方电网超高压输电公司柳州局、中国化工集团杭州水处理技术研发中心、东风裕隆、浙江省交通投资集团、浙江邮政、浙江交科集团、浙江外服、浙江海运、浙能集团、湖南水务发展有限公司等

上市公司:天能集团、中国移动、顺丰控股、华鼎锦纶、浙江晶盛机电股份有限公司(300316)、广东万家乐集团、浙江尼普顿科技有限公司等

政府部门:浙江人社局、浙江人才办、浙江人才市场、杭州市就业局、余杭区人社局、舟山人社局、温州人社局、新昌县人社局、浦江县组织部、长兴县人才办、山东济宁工会、云南安宁组织部、义乌企业家协会、贵州清镇市组织部等

民营企业:浙江艾罗网络能源技术有限公司、杭州新加坡工业园、浙江潮峰钢构集团、谋新咨询、西奥电梯 、珀莱雅集团、时代光华、浙江万企集团等

高校:浙江大学、浙江工商大学、浙江理工大学、浙江财经大学、浙江中医药大学、浙江工业大学、浙江外国语学院、杭州电子科技大学、浙江树人大学、中国计量大学 、浙江水电学院、浙江机电职业学院、浙江经贸职业学院等

【客户评价】

钟熳老师的授课让大家受益匪浅,大家纷纷表示请我们邀请您再次来授课。

——东风汽车集团东风裕隆人力资源部副部长 黄彦妮

钟熳老师,今天听了您的课,我受益匪浅,对我启发很深,听君一席话,胜读十年书。

听了你的授课案例让我明白在

管理人员

时,不应该把自己的想法强加与别人。

谢谢钟老师的点醒!

——浙江大学公管学院继教中心老师 宋慧颖

感谢钟老师开启了职场管理第一课,与您相知在那天,您邀请我进入您的智囊团;

您一直是我榜样、我的灯塔,成长的路上有您,真好!

——洋小蜜绍兴总代理 王荧萍

钟

课程与服务

课程与内训

企业内训

高效沟通技巧-钟熳

沟通是管理者最重要的工作之一,根据对有关管理者工作时间分布的研究表明,在管理者一天的工作时间里,有80%的时间用于沟通。

对象:企业各层级管理者,以中层管理者/基层管理者/储备管理人员为主。

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企业内训

招聘与面试实务

“十九大”制定了新时代中国特色社会主义的行动纲领和发展蓝图,并明确指出社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这意味着一个「新时代」开启,也是全新的发展机遇的开启。

对象:董事长、总经理、HR总监、部门经理、HR主管、部门主管、HR专员(其实选人最重要,老板都应该听才对 人选好了 其他都好解决 。…

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企业内训

VUCA时代中层干部管理技能提升

中层干部是现代企业中的一个重要群体,他们既不是企业的高层管理者,也不是普通的员工,在企业中既是执行者又是管理者,系最高决策者和基层执行之间的纽带,对绩效结果负有最终责任,是组织的中坚力量,关乎企业的兴衰起落。

对象:总监、部门经理、主管、车间主任

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