疫情下非人力资源经理的人力资源管理
非 人力资源经理 往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。
对象:总经理、副总经理、直线经理、主管
查看课程内容 →钟熳老师
钟熳老师 组织发展教练/企业管理实战专家
✦36年企业管理实战经验
✦5年海外工作经验
✦高级工程师
✦一级企业
人力资源管理
师
✦浙江大学、浙江省人才市场、杭州市就业局等特聘教授
✦曾任:辽宁省水利厅水资源处 副处长
✦曾任:辽宁省水利水电科学研究院 党委书记
✦曾任:辽宁兴利实业总公司 总经理
✦曾任:新西兰 A E 电气公司
客户经理
✦曾任:浙江洁丽雅纺织集团 人事行政总监
✦曾任:浙江晶盛机电股份有限公司 人力资源顾问
✦擅长领域:
中层干部
管理、领导力、执行力、行政管理、非人、招聘面试、新生代管理
【实战经验】
钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的
领导能力
曾担任洁丽雅纺织集团人事行政总监时,参与制定了“洁丽雅集团十二五规划”,对招聘、培训、考核、
劳动关系
管理等进行了系统梳理;
完善了组织
管理体系
也负责卓越
绩效模式
在全集团的推进,使得洁丽雅荣获了“绍兴市市长质量奖”、中国纺织行业“全国质量奖”等荣誉。
钟熳老师在多年的管理路途中,积累了大量的丰富实战经验,熟悉现代企业运作模式,对公司和集团公司卓越绩效管理、人力资源管理、行政管理等有独到见解和较完整的整体思路。
曾服务于央企/国企、上市公司、政府部门、高校、民营企业等大型企业,至今累计授课超350天以上,受训学员近万名,好评率高达95%以上,课程深受学员喜爱,被誉为落地实战型导师!
【部分授课记录】
管理技能
提升》,因课程实战性强,好评率达98%,又被转介绍给浙大公共管理学院“厂长经理班”讲授《
高效沟通
技巧》,为继续教育学院“人力资源班”讲授《人力资源管理实务》,连续授课三年,每年授课12次,累计听课学员近2000人。
其中很多高管反映,原来一直以为,招聘是HR部门的事,听了钟老师的课,迅速转变了观念。
其下属的最大的上市公司---浙江交通科技股份有限公司,马上邀约老师为其讲授 《中层干部管理技能提升》,浙江海运集团、浙江大成建设等许多子公司也都纷纷邀请老师授课, 使钟老师在浙江交通系统口碑极佳。
浦江县组织部听说后,特别邀请浦江县人社局共同开专场,将全县上规模企业200余家召集在一起,听钟老师讲授《人力资源发展趋势及对策》。
浙江省人才市场也聘请钟老师为其“御用老师”。
人力资源经理
的人力资源管理》,《不断被颠覆的人力资源管理技术》等课程,并被邀请代表该公司参与其下属企业的面试,作为专家组组长,主持多场面试。
互联网+
+时代
员工管理
》,学员反响很好,在企业内刊上发表感言
钟熳老师 组织发展教练/企业管理实战专家
✦曾任:辽宁兴利实业总公司 总经理
✦曾任:浙江洁丽雅纺织集团 人事行政总监
✦曾任:浙江晶盛机电股份有限公司 人力资源顾问
钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的
钟老师提倡体验式教学及符合学员风格的授课、辅导及表达方式,采用多元成人的教学方法,运用点评、体验式互动、案例分析、视频赏析等方式,使学员听得懂、记得牢、会运用。
因其课程实战性强、落地性强,深得学员喜爱。
案例丰富,语言幽默风趣,课堂气氛活跃,引发学员思考。
央企、国企:三峡集团、溪洛渡水电站、国家电网浙江、安徽、江苏、贵州、青海、甘肃、重庆、福建、江西、湖南、湖北等电力公司、中国南方电网超高压输电公司柳州局、中国化工集团杭州水处理技术研发中心、东风裕隆、浙江省交通投资集团、浙江邮政、浙江交科集团、浙江外服、浙江海运、浙能集团、湖南水务发展有限公司等
上市公司:天能集团、中国移动、顺丰控股、华鼎锦纶、浙江晶盛机电股份有限公司(300316)、广东万家乐集团、浙江尼普顿科技有限公司等
政府部门:浙江人社局、浙江人才办、浙江人才市场、杭州市就业局、余杭区人社局、舟山人社局、温州人社局、新昌县人社局、浦江县组织部、长兴县人才办、山东济宁工会、云南安宁组织部、义乌企业家协会、贵州清镇市组织部等
民营企业:浙江艾罗网络能源技术有限公司、杭州新加坡工业园、浙江潮峰钢构集团、谋新咨询、西奥电梯 、珀莱雅集团、时代光华、浙江万企集团等
高校:浙江大学、浙江工商大学、浙江理工大学、浙江财经大学、浙江中医药大学、浙江工业大学、浙江外国语学院、杭州电子科技大学、浙江树人大学、中国计量大学 、浙江水电学院、浙江机电职业学院、浙江经贸职业学院等
【客户评价】
钟熳老师的授课让大家受益匪浅,大家纷纷表示请我们邀请您再次来授课。
——东风汽车集团东风裕隆人力资源部副部长 黄彦妮
钟熳老师,今天听了您的课,我受益匪浅,对我启发很深,听君一席话,胜读十年书。
听了你的授课案例让我明白在
管理人员
时,不应该把自己的想法强加与别人。
谢谢钟老师的点醒!
——浙江大学公管学院继教中心老师 宋慧颖
感谢钟老师开启了职场管理第一课,与您相知在那天,您邀请我进入您的智囊团;
您一直是我榜样、我的灯塔,成长的路上有您,真好!
——洋小蜜绍兴总代理 王荧萍
钟
非 人力资源经理 往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。
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