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企业内训

服务意识

在当今的企业中,竞争日益激烈,硬件毋庸置疑是企业的实力所在,但是服务意识的软件确实企业长久生存及发展的根本,因此服务意识及服务技巧的提升就是企业的核心竞争力,就是企业能否生存的前提。

对象:管理部门工作人员 各部门中层管理人员 各部门后备培养人员
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您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?带领您开启高效会议的金钥匙!…

对象:企业 行政人员 总经理 秘书 人力资源部门 各科室人员 其他部门工作人员
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有信仰、有共识、有传承,这是高效组织的三个重要标准。

对象:企业高层管理者——对企业文化、经营理念和价值观的诠释及传播; 企业内部的专业讲师——对行为规范、应知应会的传播;…
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做为非人力资源部门在日程人员管理当中时常出现人力资源的常见问题,而这些问题又是通常困扰部门经理开展正常工作的绊脚石,那么经理人究竟该如何科学的的招聘、领导、培养、激励、处罚员工呢?本讲将就经理人如何系统的管理一个部门员工展开讨论。

对象:企业行政人员 人力资源部门人员 各部门经理及主管人员 其他相关人员
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企业内训

商务礼仪

员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本 礼仪 ,不仅反映出员工自身的素质,而且折射出企业的文化水平和经营管理境界。

对象:高层管理者——熟知各种商务礼仪、签字仪式、会谈等场合的礼仪及要求。…
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