企业内训基于战略,人才驱动——公司人才盘点与梯队建设课程以业务战略为输入开展人才战略与人才梯队建设,包含关键岗位分析、胜任力模型、人才盘点实施、人才发展及选用育留。对象:企业管理者 企业HR查看课程内容