课程战略性人力资源管理:构建战略与结果的桥梁从企业战略与人力资源管理的衔接出发,课程覆盖战略性组织设计、绩效拆解、人才供应链、人才发展以及人力资本与薪酬福利。对象:企业经营者、总经理、人力资源总监和人力资源经理等查看课程内容