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课程面向企业内训师及相关管理者，围绕内训师定位、课程开发与授课能力培养设置分日教学内容。

微课设计开发项目，训练微课结构、脚本、制作和十分钟授课，辅以线上答疑及作品评审。

以金字塔结构训练自下而上思考、自上而下表达，结合中心思想、结构构建和实际工作应用。

帮助员工和管理者确定短长期职业目标，开展自我评估、职业路径设计及发展计划，与企业战略协同。

掌握职业形象、商务会面接待和沟通礼仪，通过练习形成职场行为规范。

运用DISC行为认知提升管理角色、目标管控、沟通、授权与激励能力。

帮助直线经理掌握人才选育用留、绩效和员工激励，履行部门人力资源管理职责。

运用思维导图整理信息、逻辑分类和表达呈现，通过手绘及软件练习支持工作汇报、创新和知识管理。