李俊彦

卓越内训师培养

课程面向企业内训师及相关管理者，围绕内训师定位、课程开发与授课能力培养设置分日教学内容。

对象：企业内训师、培训管理者及企业相关人员（详情页列示）。

微课设计与开发

微课设计开发项目，训练微课结构、脚本、制作和十分钟授课，辅以线上答疑及作品评审。

对象：企业内训师

释放“金字塔”能量 ——金字塔结构应用训练

以金字塔结构训练自下而上思考、自上而下表达，结合中心思想、结构构建和实际工作应用。

对象：中高层及基层管理者、核心骨干员工

职涯发展精英进化论——职业生涯管理

帮助员工和管理者确定短长期职业目标，开展自我评估、职业路径设计及发展计划，与企业战略协同。

对象：基层及中高层管理者、骨干员工

有礼有利 礼赢职场

掌握职业形象、商务会面接待和沟通礼仪，通过练习形成职场行为规范。

对象：商务工作人员及全体员工

基于DISC性格认知的4D领导艺术 ——管理者卓越领导力提升训练

运用DISC行为认知提升管理角色、目标管控、沟通、授权与激励能力。

对象：企业中高层管理者

从“中间”力量到“中坚”力量 ——非人力资源经理的人力资源管理

帮助直线经理掌握人才选育用留、绩效和员工激励，履行部门人力资源管理职责。

对象：企业总经理、中高层管理者、一线主管及储备干部

思维导图日常应用——逻辑与创意思维的提升

运用思维导图整理信息、逻辑分类和表达呈现，通过手绘及软件练习支持工作汇报、创新和知识管理。