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课程详情介绍薪酬管理原则和底层逻辑、薪酬方案设计以及薪酬管理制度与方法。

对象:企业主 企业高管 人力资源从业者 薪酬管理经理/主管/专员 计划引进不同薪酬体系的人士 咨询公司人力资源项目经理/顾问
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